يُعدّ قانون رقم 12 لسنة 2003 بإصدار قانون العمل من القوانين المحورية المنظمة للعلاقات بين العمال وأرباب العمل في مصر. فهو ينظم شروط العمل وأحكامه، بما في ذلك:
- عقد العمل: ينظم القانون شروط عقد العمل، بما في ذلك مدته، وأجره، وواجبات وحقوق كل من طرفي العقد.
- ساعات العمل: يحدد القانون ساعات العمل الأسبوعية واليومية، بالإضافة إلى أحكام العمل الإضافي والإجازات.
- الأجور: ينظم القانون أحكام تحديد الأجور وزيادتها، بالإضافة إلى حماية حقوق العمال في هذا الشأن.
- السلامة والصحة المهنية: يضع القانون معايير للسلامة والصحة المهنية في أماكن العمل.
- الحقوق النقابية: يضمن القانون حق العمال في تكوين النقابات والتفاوض الجماعي.
إليك نص القانون:
قانون رقم 12 لسنة 2003 بإصدار قانون العمل